goal setting（goal怎么读）

本文目录

• goal怎么读
• Goal Setting Is Important 　　Directions: For this
• 求英语作文 题目为should wild animals be held in captivity 期末口语演讲 要求三到四分钟
• 方法丨教练技术之 GROW 模型

goal怎么读

英  

一、goal的中文释义：

1、n. 目标；球门，得分数；终点

2、vi. 攻门，射门得分

二、短语：

1、own goal 乌龙球 ; 自进本方球门的球 ; 踢入本方球门

2、Goal setting 目标设定理论 ; 目标设定 ; 目标设置 ; 工作目标设定

3、goal area 小禁区 ; 球门区 ; 足球门区 ; 球门区域

三、例句：

It’s a matter of setting your own goals and following them.

这是一个设定自己的目标并努力实现它们的问题。

扩展资料

goal的近义词：target

一、读音：

英  

二、中文释义：

1、n. 目标，指标；（攻击的）对象；靶子

2、v. 把...作为目标；面向，对准（某群体）

3、n. （Target）美国塔吉特公司

三、短语：

1、Human Target 替身标靶 ; 替人标靶 ; 目标人物 ; 人肉标靶

2、target ship 靶船 ; 靶船目标船 ; 目标船

3、Target rat 矢鼠属

四、例句：

In the past they have been the target of racist abuse.

过去他们一直是种族虐待的对象。

Goal Setting Is Important 　　Directions: For this

【范文】Goal Setting Is Important　　“Living without an aim is like sailing without a compass.” This philosophical wisdom by John Ruskin, one of the greatest British writers, tells us that goal setting is extremely important in life.　　Why is goal setting so important? The main importance of goal setting is that it provides us with direction and purpose. When we have goals, we know what we want to achieve so that we can focus our mindson a single worthwhile target and avoid getting distracted easily. Personal goal setting also provides us with motivation to achieve what we want to achieve.　　Goal setting is of especial significance for today’s students. A study reveals that when students set goals, they learn the importance of taking responsibility, of minimizing excuses and of helping others. Goal setting is a lifelong skill that first helps students succeed in school and then later in life.

求英语作文 题目为should wild animals be held in captivity 期末口语演讲 要求三到四分钟

In nearly every city, we can easily find a Zoo, a SeaWorld, or a Theme Park. Thousands of animals are living and performing "happily" every day.Are they really happy? The right answer is "No". I believe that every animal deserves freedom. They prefer to live in certain environment without any disturbance. Putting an animal in captivity for life is like putting us in our bedrooms for life with no bed, gadgets and toys, just a room with nothing in it. Will you be happy with it?In fact, Zoos, SeaWorlds are nothing but money and greed. Some may argue that they are doing research on animals life. But still i think it’s radiculars. if we stopped destroying the animals’ natural habitat, what is this research for?So stop capturing any animal! Wild animals should be protected in their wild home!

方法丨教练技术之 GROW 模型

GROW模型，被认为是一个非常有用的教练技术。最近翻看了它的相关资料，觉得非常值得推荐。在这个模型的背后，它诠释了为什么滑雪教练可以培养出优秀的网球运动员。事实上，滑雪教练的确可以培养出顶尖的网球选手。

哈佛大学的教育学家兼网球专家蒂莫西•高威尔Timothy Gallwey在他的一书《The Inner Game of Tennis》给出了答案：因为滑雪教练不会打球，不能给任何指导和介入，他们只是询问选手的感觉，帮助了解现状，做出调整。正是这种支持，帮助选手找到自我，并且自己承担成长的责任，从而帮助选手提高了水平。

GROW模型，由四个部分组成，分别是 目标设定 、 现状分析 、 发展路径 和 行动计划 。

（1） Goal Setting：What do you want ? 教练开始基于设立一个目标，这可能是一个绩效目标，一个发展目标，一个要解决的问题，一个决定，或一次预约教练的目标。为了明确目标的设定以及保证团队的一致性，建议目标遵循S.M.A.R.T.原则，其中的字母代表：目标是S具体的、M可测量、A可达到、R相关的、T有时限的。

（2） Reality Check：What’s happening now ? 这一步可以帮助您和员工了解当前的情况 - 例如发生了什么事情，实际情况以及情况的严重程度。关键点要注意情绪的把控，缓慢而轻松而不能像紧张的审讯一样。让被问者自己考虑问题并思考他或她的答案。教练使用积极的倾听技巧。在这个环节，暂时不需要产生解决方案或分享自己的意见。

（3） Options：What could you do ? 在这一步中，教练的谈话就要转向员工可以做到的目标了。

（4） Will：What will you do ? 在这一步中，教练核实承诺，并帮助员工为下一步建立清晰的行动计划。

GROW模型清晰地表达了，如何以“教练”的身份去培养队员，如何做好一个“教练”。这个模型，适合所有的管理者学习，管理者的责任之一就是使用正确的方式帮助员工成长。

这个模型还适用于老师，也适用于家长。掌握GROW模型的核心方法，老师和家长也能充当“教练”的角色，帮助孩子们成长。将下来，将持续关注和研究GROW模型，把它应用于工作和家庭教育领域中去。

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