5s管理的八个口诀(5s管理中做到遵守制度养成习惯可以称为什么)

2025-01-06 06:10:05 :2

5s管理的八个口诀(5s管理中做到遵守制度养成习惯可以称为什么)

5s管理中做到遵守制度养成习惯可以称为什么

5s管理中做到遵守制度养成习惯可以称为素养。

5S管理推行口诀:

1、整理:需与非需、一留一清。

2、整顿:科学布局、取用快捷。

3、清扫:美化环境、拿来即用。

4、清洁:形成制度、贯彻到底。

5、素养:遵守制度、养成习惯。

素养:

定义:人人按章操作、依规行事,养成良好的习惯,使每个人都成为有教养的人。

目的:提升“人的品质”,培养对任何工作都讲究、认真的人。

意义:努力提高员工的自身修养,使员工养成良好的工作、生活习惯和作风,让员工能通过实践5S获得人身境界的提升,与企业共同进步,是5S活动的核心。

5s管理的口诀是什么

5s管理的口诀是:整理、整顿、清扫、清洁、素养。

整理:要与不要,一留一弃。

整顿:科学布局,取用便捷。

清扫:清除垃圾,美化环境。

清洁:洁净环境,贯彻到底。

素养:守则敬礼,养成习惯。

5s管理:

1、将工作场所内的所有物品区分为必要和不必要的,将不必要的物品加以整理。个人形象的重要性源自第一印象的重要性。在心里学上有个“首因效应”,是指交往双方形成的第一次印象对今后交往关系的影响。

2、把需要的物品以适当的方式放在合适的位置,以便使用。组织在使用各种工作头衔时,要有创意一些。可以考虑让员工提出建议,让他们接受这些头衔并融入其中。最基本地讲,这是在成就一种荣誉感。

3、清除工作场所内的脏污,并防止脏污的发生,保持工作场所干净亮丽。区分紧急事务与重要事务。紧急事往往是短期性的,重要事往往是长期性的。给所有罗列出来的事情定一个完成期限。

车间现场管理实施步骤

1、思路清晰2、提出构想3、集思广益4、明确计划5、分步实施6、小步不停,大步不跨7、坚持一般来说,从5S的前3个S开始,整理整顿清扫,不要急于求成,一步一个脚印走坚实。另外,2、提出构想,是主管,3、集思广益,是团队成员,不要独裁,要善于聆听,防止事情做了一半做不下去了,大家还怪你,杜绝管理过程中的倒金字塔出现。

5s管理顺口溜标语是什么

5s管理顺口溜标语是:

1、工厂是我家,整洁靠大家!

2、整理整顿做得好,工厂浪费一定少。

3、5S效益看得见,持之以恒是关键。

4、整理整顿先做好,工作效率才能高。

5、清扫清洁大家做,亮丽环境真不错。

6、良好素质先培养,效率提升心情畅。

7、你做我做他也做,随时随地坚持做。

8、温馨明快的工厂,文明进取的职工。

9、干净整洁的环境,管理有序的工厂。

10、清扫清洁做得好,环境优美心情好。

5S管理指的是什么

5S:整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SEIKETSU)、素养(SHITSUKE),又被称为“五常法则”或“五常法”。\x0d\x0a5S的定义与目的\x0d\x0a1S-整理(Seiri)\x0d\x0a整理的定义:区分要与不要的物品,现场只保留必需的物品。\x0d\x0a整理的目的:\x0d\x0a① 改善和增加作业面积;\x0d\x0a② 现场无杂物,行道通畅,提高工作效率;\x0d\x0a③ 减少磕碰的机会,保障安全,提高质量;\x0d\x0a④ 消除管理上的混放、混料等差错事故;\x0d\x0a⑤ 有利于减少库存量,节约资金;\x0d\x0a⑥ 改变作风,提高工作情绪。\x0d\x0a整理的意义:把要与不要的人、事、物分开,再将不需要的人、事、物加以处理,对生产现场的现实摆放和停滞的各种物品进行分类,区分什么是现场需要的,什么是现场不需要的;其次,对于现场不需要的物品,诸如用剩的材料、多余的半成品、切下的料头、切屑、垃圾、废品、多余的工具、报废的设备、工人的个人生活用品等,要坚决清理出生产现场,这项工作的重点在于坚决把现场不需要的东西清理掉。对于车间里各个工位或设备的前后、通道左右、厂房上下、工具箱内外,以及车间的各个死角,都要彻底搜寻和清理,达到现场无不用之物。\x0d\x0a\x0d\x0a2S-整顿(Seiton)\x0d\x0a整顿的定义:必需品依规定定位、定方法摆放整齐有序,明确标示。\x0d\x0a整顿的目的:不浪费时间寻找物品,提高工作效率和产品质量,保障生产安全。\x0d\x0a整顿的意义:把需要的人、事、物加以定量、定位。通过前一步整理后,对生产现场需要留下的物品进行科学合理的布置和摆放,以便用最快的速度取得所需之物,在最有效的规章、制度和最简捷的流程下完成作业。\x0d\x0a整顿的要点:\x0d\x0a① 物品摆放要有固定的地点和区域,以便于寻找,消除因混放而造成的差错;\x0d\x0a② 物品摆放地点要科学合理。例如,根据物品使用的频率,经常使用的东西应放得近些(如放在作业区内),偶尔使用或不常使用的东西则应放得远些(如集中放在车间某处);\x0d\x0a③ 物品摆放目视化,使定量装载的物品做到过目知数,摆放不同物品的区域采用不同的色彩和标记加以区别。\x0d\x0a3S-清扫(Seiso)\x0d\x0a清扫的定义:清除现场内的脏污、清除作业区域的物料垃圾。\x0d\x0a清扫的目的:清除“脏污”,保持现场干净、明亮。\x0d\x0a清扫的意义:将工作场所之污垢去除,使异常之发生源很容易发现,是实施自主保养的第一步,主要是在提高设备稼动率。\x0d\x0a清扫的要点:\x0d\x0a① 自己使用的物品,如设备、工具等,要自己清扫,而不要依赖他人,不增加专门的清扫工;\x0d\x0a② 对设备的清扫,着眼于对设备的维护保养。清扫设备要同设备的点检结合起来,清扫即点检;清扫设备要同时做设备的润滑工作,清扫也是保养;\x0d\x0a③ 清扫也是为了改善。当清扫地面发现有飞屑和油水泄漏时,要查明原因,并采取措施加以改进。\x0d\x0a4S-清洁(Seiketsu)\x0d\x0a清洁的定义:将整理、整顿、清扫实施的做法制度化、规范化,维持其成果。\x0d\x0a清洁的目的:认真维护并坚持整理、整顿、清扫的效果,使其保持最佳状态。\x0d\x0a清洁的意义:通过对整理、整顿、清扫活动的坚持与深入,从而消除发生安全事故的根源。创造一个良好的工作环境,使职工能愉快地工作。\x0d\x0a清洁的要点:\x0d\x0a① 车间环境不仅要整齐,而且要做到清洁卫生,保证工人身体健康,提高工人劳动热情;\x0d\x0a② 不仅物品要清洁,而且工人本身也要做到清洁,如工作服要清洁,仪表要整洁,及时理发、刮须、修指甲、洗澡等;\x0d\x0a③ 工人不仅要做到形体上的清洁,而且要做到精神上的“清洁”,待人要讲礼貌、要尊重别人;\x0d\x0a④ 要使环境不受污染,进一步消除浑浊的空气、粉尘、噪音和污染源,消灭职业病。\x0d\x0a5S-素养(Shitsuke)\x0d\x0a素养的定义:人人按章操作、依规行事,养成良好的习惯。\x0d\x0a素养的目的:提升“人的品质”,培养对任何工作都讲究认真的人。\x0d\x0a素养的意义:努力提高人员的修身,使人员养成严格遵守规章制度的习惯和作风,是“5S”活动的核心。

5S管理有哪些内容

  5S管理的定义、目的、实施要领  ★ 1S----整理  定义:  ◇将工作场所任何东西区分为有必要的与不必要的;  ◇把必要的东西与不必要的东西明确地、严格地区分开来;  ◇不必要的东西要尽快处理掉。  正确的价值意识----使用价值,而不是原购买价值。  目的:  ●腾出空间,空间活用  ●防止误用、误送  ●塑造清爽的工作场所  生产过程中经常有一些残余物料、待修品、返修品、报废品等滞留在现场,既占据了地方又阻碍生产,包括一些已无法使用的工夹具、量具、机器设备,如果不及时清除,会使现场变得凌乱。  生产现场摆放不要的物品是一种浪费:  ·即使宽敞的工作场所,将俞变窄小。  ·棚架、橱柜等被杂物占据而减少使用价值。  ·增加寻找工具、零件等物品的困难,浪费时间。  ·物品杂乱无章地摆放,增加盘点困难,成本核算失准。  注意点:  要有决心,不必要的物品应断然地加以处置。  实施要领:  ⑴、自己的工作场所(范围)全面检查,包括看得到和看不到的  ⑵、制定「要」和「不要」的判别基准  ⑶、将不要物品清除出工作场所  ⑷、对需要的物品调查使用频度,决定日常用量及放置位置  ⑸、制订废弃物处理方法  ⑹、每日自我检查  ★ 2S----整顿  定义:  ◇对整理之后留在现场的必要的物品分门别类放置,排列整齐。  ◇明确数量,有效标识。  目的:  ●工作场所一目了然  ●整整齐齐的工作环境  ●消除找寻物品的时间  ●消除过多的积压物品  注意点:  这是提高效率的基础。  实施要领:  1、前一步骤整理的工作要落实  2、需要的物品明确放置场所  3、摆放整齐、有条不紊  4、地板划线定位  5、场所、物品标示  6、制订废弃物处理办法  整顿的\"3要素\":场所、方法、标识  放置场所----物品的放置场所原则上要100%设定。  · 物品的保管要 定点、定容、定量  · 生产线附近只能放真正需要的物品  放置方法----易取。  · 不超出所规定的范围  · 在放置方法上多下工夫  标识方法----放置场所和物品原则上一对一表示。  · 现物的表示和放置场所的表示  · 某些表示方法全公司要统一  · 在表示方法上多下工夫  整顿的\"3定\"原则:定点、定容、定量  定点:放在哪里合适  定容:用什么容器、颜色  定量:规定合适的数量  重点:  ● 整顿的结果要成为任何人都能立即取出所需要的东西的状态  ● 要站在新人和其它职场的人的立场来看,什么东西该放在什么地方更为明确  ● 要想办法使物品能立即取出使用  ● 另外,使用后要能容易恢复到原位, 没有回复或误放时能马上知道  ★ 3S----清扫  定义:  ◇将工作场所清扫干净。  ◇保持工作场所干净、亮丽。  目的:  ●消除赃污,保持职场内干净、明亮  ●稳定品质  ●减少工业伤害  注意点:  责任化、制度化。  实施要领:  1、建立清扫责任区(室内、外)  2、执行例行扫除,清理脏污  3、调查污染源,予以杜绝或隔离  4、建立清扫基准,作为规范  5、开始一次全公司的大清扫,每个地方清洗干净  ● 清扫就是使职场进入没有垃圾,没有污脏的状态,虽然已经整理、整顿过,要的东西马上就能取得,但是被取出的东西要达到能被正常使用的状态才行。而达到这种状态就是清扫的第一目的,尤其目前强调高品质、高附加价值产品的制造,更不容许有垃圾或灰尘的污染,造成品质不良。  ★ 4S----清洁  定义:  ◇将上面的3S实施的做法制度化、规范化。  目的:  ● 维持上面3S的成果  注意点:  制度化,定期检查。  实施要领:  1、落实前3S工作  2、制订目视管理的基准  3、制订5S实施办法  4、制订考评、稽核方法  5、制订奖惩制度,加强执行  6、高阶主管经常带头巡查,带动全员重视5S活动。  ● 5S活动一旦开始,不可在中途变得含糊不清。如果不能贯彻到底,又会形成另外一个污点,而这个污点会造成公司内保守而僵化的气氛:我们公司做什么事都是半途而废、反正不会成功、应付应付算了。要打破这种保守、僵化的现象,唯有花费更长时间来改正。  ★ 5S----素养  定义:通过晨会等手段,提高员工文明礼貌水准,增强团队意识,养成按规定行事的良好工作习惯。  目的:提升人的品质,使员工对任何工作都讲究认真。  注意点:  长期坚持,才能养成良好的习惯。  实施要领:  1、制订服装、臂章、工作帽等识别标准  2、制订公司有关规则、规定  3、制订礼仪守则  4、教育训练(新进人员强化5S教育、实践)  5、推动各种精神提升活动(晨会,例行打招呼、礼貌运动等)  6、推动各种激励活动,遵守规章制度  我公司的资料外泄给你了。希望可以帮助到你。  苏州现代企业管理中心。。您身边的专业体系认证和生产管理培训公司、

制造车间怎么推行5S管理

(一)车间5S管理内容之整理

1、整理的内容:把要与不要的人、事、物分开,再将不需要的人、事、物加以处理,这是开始中国5S咨询现场管理的第一步。

2、整理的要点:

①对生产现场的现实摆放和停滞的各种物品进行分类,区分什么是现场需要的,什么是现场不需要的;

②对于现场不需要的物品,诸如用剩的材料、多余的半成品、切下的料头、切屑、垃圾、废品、多余的工具、报废的设备、工人的个人生活用品等,要坚决清理出生产现场,这项工作的重点在于坚决把现场不需要的东西清理掉。

③对于车间里各个工位或设备的前后、通道左右、厂房上下、工具箱内外,以及车间的各个死角,都要彻底搜寻和清理,达到现场无不用之物。坚决做好这一步,是树立好作风的开始。

3、整理的目的:①改善和增加作业面积;②现场无杂物,行道通畅,提高工作效率;③减少磕碰的机会,保障安全,提高质量;④消除管理上的混放、混料等差错事故;⑤有利于减少库存量,节约资金;⑥改变作风,提高工作情绪。

(二)车间5S管理内容之整顿

1、整顿的内容:把需要的人、事、物加以定量、定位。通过前一步整理后,对生产现场需要留下的物品进行科学合理的布置和摆放,以便用最快的速度取得所需之物,在最有效的规章、制度和最简捷的流程下完成作业。

2、整顿的要点:

①物品摆放要有固定的地点和区域,以便于寻找,消除因混放而造成的差错;

②物品摆放地点要科学合理。例如,根据物品使用的频率,经常使用的东西应放得近些(如放在作业区内),偶尔使用或不常使用的东西则应放得远些(如集中放在车间某处);

③物品摆放目视化,使定量装载的物品做到过日知数,摆放不同物品的区域采用不同的色彩和标记加以区别。

3、整顿的目的:生产现场物品的合理摆放有利于提高工作效率和产品质量,保障生产安全。

(三)车间5S管理内容之清扫

1、清扫的内容:把工作场所打扫干净,设备异常时马上修理,使之恢复正常。生产现场在生产过程中会产生灰尘、油污、铁屑、垃圾等,从而使现场变脏。脏的现场会使设备精度降低,故障多发,影响产品质量,使安全事故防不胜防;脏的现场更会影响人们的工作情绪,使人不愿久留。因此,必须通过清扫活动来清除那些脏物,创建一个明快、舒畅的工作环境。

2、清扫的要点:

①自己使用的物品,如设备、工具等,要自己清扫,而不要依赖他人,不增加专门的清扫工;

②对设备的清扫,着眼于对设备的维护保养。清扫设备要同设备的点检结合起来,清扫即点检;清扫设备要同时做设备的润滑工作,清扫也是保养;

③清扫也是为了改善。当清扫地面发现有飞屑和油水泄漏时,要查明原因,并采取措施加以改进。

3、清扫的目的:

①良好的工作环境和工作情绪;

②维护保养设备;

③有异常马上发现;

④整整齐齐的工作环境、漂漂亮亮的心情。

(四)车间5S管理内容之清洁

1、清洁的内容:整理、整顿、清扫之后要认真维护,使现场保持完美和最佳状态。清洁,是对前三项活动的坚持与深入,从而消除发生安全事故的根源。创造一个良好的工作环境,使职工能愉快地工作。

2、清洁的要点:

①车间环境不仅要整齐,而且要做到清洁卫生,保证工人身体健康,提高工人劳动热情;

②不仅物品要清洁,而且工人本身也要做到清洁,如工作服要清洁,仪表要整洁,及时理发、刮须、修指甲、洗澡等;

③工人不仅要做到形体上的清洁,而且要做到精神上的“清洁”,待人要讲礼貌、要尊重别人;

④要使环境不受污染,进一步消除混浊的空气、粉尘、噪音和污染源,消灭职业病。

3、清洁的目的:节能、降耗、减污、增效。

(五)车间5S管理内容之素养

1、素养的内容:素养即教养,努力提高人员的素养,养成严格遵守规章制度的习惯和作风,这是车间5S管理内容的核心。没有人员素质的提高,各项活动就不能顺利开展,开展了也坚持不了。所以,抓车间5S管理内容,要始终着眼于提高人的素质。

2、素养的要点:

①每日坚持5S管理,才能养成良好的习惯;

②对各班组人员进行公司和部门的各种规章制度的学习、培训。

③遵守车间内部各种管理制度包括工作流程、劳动纪律、安全生产、设备管理、工位器具管理、周转搬运管理、工资管理等。

④每年对车间班组人员进行一次评选,并将优秀员工上报到公司给予一定的奖励。考核的内容主要是个人德(敬业精神、责任感及道德行为规范)、勤(工作态度)、能(技术能力,完成任务的效率和质量、出差错率的高低)、绩(工作成果、能否开展创造性的工作)四个方面。

3、素养的目的:提升人的品质,使员工对任何工作都讲究认真。

5s管理的八个口诀(5s管理中做到遵守制度养成习惯可以称为什么)

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