华为公司招聘岗位（华为2020届校招开启，这些岗位正缺人）

华为2019届校园招聘共计举办宣讲会8场,在华为工作有什么要求一、华为校园招聘的基本条件：1）大家都担心华为校园招聘门槛很高,华为面向2020届高校毕业生的校园招聘就立即展开,二、华为喜欢什么专业的毕业生：华为公司招聘较多的是通信专业、计算机专业、电子信息等,每年都会在这些专业中招聘大量的应届毕业生,华为面向2020届高校毕业生的最新宣讲会已经发布,技术类人才最受青睐 上图为梧桐果统计的华为2019届校园招聘,华为招哪些学校哪些专业的学生华为招聘专业的学生。

华为2020届校招开启，这些岗位正缺人

8月份即将过去，新的学期也如约而至，而对于2020届高校毕业生来说，新一轮的"秋招"也随之到来。据中国大学生一站式求职网申平台梧桐果数据显示，众多企业已开始布局2020届"秋招"。截止到发稿日，已有18257家企业发布2020届校园招聘计划，279场校园宣讲会已蓄势待发。不难发现，企业开始愈发重视校园招聘，对于优秀的毕业生争夺，几乎已成为决定企业的竞争力和未来发展空间的重要因素。

优势明显，华为成2020届高校毕业生最青睐品牌

梧桐果于近期面向国内10万余名2020届高校毕业生发布问卷，就其青睐雇主品牌作出分析。如上图数据所示，华为成为当前最受2020届毕业生青睐的雇主品牌，其青睐度占比已高达16.23%，远超排名第二的阿里巴巴。过去提到华为，我们更多会想到的是钱多+加班多，但从5G技术的研发推广到鸿蒙OS系统的发布，华为凭实力狠狠的圈了一波粉。在风云翻涌的当下，加入华为也意味着更多的机遇和可能性。但这些都是我们从外部听到或看到的。在"毕业生年薪百万"、"世界500强"、"狼性文化"这些标签下，如何加入华为已成为众多2020届毕业生颇为关注的问题，为此梧桐果通过分析华为2019届校园招聘数据，对华为2020届校园招聘做出预测，为广大2020届高校毕业提供参考。

举办35场宣讲会，北京市领跑全国

据梧桐果数据显示，在2019届校园招聘中，华为共在全国21个省市举办校园宣讲会160场。北京市共计举办35场领跑全国，北京作为国内高校聚集，本科院校比例最高，又有清华、北大等驰名中外的名校，人才众多，再加上首都地位的加持，因此极具吸引力；江苏省共计举办20场，排名第二；陕西省举办16场，位列第三；辽宁、黑龙江均举办11场；吉林、湖北举办10场；四川、山东、广东、福建均举办5场；天津、湖南、安徽均举办4场；浙江、上海、河北均举办3场；重庆、贵州、甘肃三省场次相对较少，均举办2场。就地所属地域来看，华东、华北地域场次相对更多。那么哪些高校最受华为青睐？真的只能在清华、北大才能参加华为的宣讲会？

"双一流"高校优势显著，吉林大学场次最多

据梧桐果数据显示，2019届校园招聘，华为共计在全国77所院校举办校园宣讲会。其中半数以上为"双一流高校"，且以理工类院校居多。其中吉林大学举办宣讲会场次最多，华为2019届校园招聘共计举办宣讲会8场；大连理工大学、哈尔滨工业大学、北京交通大学、对外经济贸易大学、清华大学同为5场；西安邮电大学、河海大学、福州大学、北京航空航天大学大学同为4场；除浙江大学为2场以外，剩余排名前二十的大学举办场次同为3场。

通过上图数据不难发现，最受华为青睐的大学并不是清华、北大，而是吉林大学。而清华大学、北京大学仅位居第6名和第40名，北京大学甚至只有1场宣讲会，这又是为什么？其实这与毕业生就业方向有着巨大关系，据梧桐果调查显，清华、北大的毕业生更倾向于政府机关，事业单位、国有企业工作，毕业生对于民营企业就业兴趣相对较低，因此清华、北大宣讲会场次远不及吉林大学。

每年投入超千亿研发费，技术类人才最受青睐

上图为梧桐果统计的华为2019届校园招聘，招聘需求最大的十个岗位。其中芯片与器件设计工程师位列第一，其招聘需求量占比为7.79%；操作系统开发工程师位列第二，其招聘需求量占比为6.28%；通信软件开发工程师位列第三，其招聘需求量占比为5.78%；云计算开发工程师需求量也相对较高，占比为5.24%。仅以上4个岗位招聘需求量在5%以上。

综合来看，排名前十的岗位已占总招聘需求量的48.48%，且全部为技术类岗位，这也与华为的企业特性有着巨大的关系，华为作为全球知名 科技 公司，在2018年的研发投入已经超越了微软，苹果和Intel（英特尔），达到了1015亿元，这是华为能够保持在5G技术上领先的关键因素，而目前全球 科技 企业中，每年单纯研发投入超过千亿元的，也只有四家公司，因此华为对于技术性人才也是求贤若渴。

华为对于芯片与器件设计工程师和操作系统开发工程师的巨大需求，也与其近期业务方向有着一定的关系。随着麒麟980和麒麟810手机芯片相继发布，使华为一跃成为全球仅有的同时拥有两颗7nm制程手机芯片的公司，而其自主研发的巴龙5000基带芯片也于近期投入商业化使用，也为华为在5G时代掌握更多话语权。而近期风头无二的鸿蒙OS操作系统，背后也离不开众多默默工作的操作系统开发人员。

华为2020届校园招聘已经打响，校招高峰或将来袭

上图为梧桐果统计的华为2019届校园宣讲会月份分布，我们不妨以此来预测华为2020届校园宣讲会情况。就宣讲会场次分布月份来看，2018年9月份达到峰值，当月场次高达85场，10月份场次大幅减少，仅为16场；其次在2019年3月份达到举办宣讲会小高峰，当月场次40场，4月份骤降至10场。

以华为为代表的大型企业每年7月份就开始布局下一届校园招聘，9月份开学便进入高校举办宣讲会抢夺优质毕业生；而年后招聘季则是中小型企业的招聘时间点，同时也是大型企业的补招时间，招聘对象主要为考研落榜和考公失利的毕业生，因此相比较于2018年9月到11月，2019年3月到4月的招聘规模较小，持续的时间较短。通过宣讲会场次的周期分布可以发现，受"抢人大战"影响，宣讲会举办的时间也在提前，新学年开学的第一个月就达到全年最高点，对此可以预测华为2020届校招势必也将在9月份进入高潮，因此有意向加入华为的毕业生不妨提前做好准备。

作为中国"最重视技术研发投入"的 科技 企业，2019年暑假未过，华为面向2020届高校毕业生的校园招聘就立即展开。据梧桐果数据显示，截止到发稿日，华为面向2020届高校毕业生的最新宣讲会已经发布，时间为2019年10月10日晚18:30-20:30，地点为北京市对外经济贸易大学求真楼319，有兴趣的同学不妨前去参加宣讲。

华为2022年在南邮招收人数

您好，根据南邮官网的信息，2022年华为将在南邮招收大约200名学生，其中包括计算机科学、软件工程、电子信息工程、通信工程、网络工程、系统结构、算法等专业的学生。华为将提供丰厚的薪酬和福利待遇，并且提供良好的发展空间，为学生提供更多的就业机会。

深圳华为坂田基地3月份招技术员吗

目前暂无深圳华为坂田基地在3月份招聘技术员的信息。作为全球知名的通信技术和智能终端制造商，华为一直拥有非常广阔的发展前景和优厚的福利待遇，一年四九薪，还有完善的培训体系和职业晋升机制。 针对想要加入华为的技术人才们，在这里提供一个渠道，即华为官方招聘网站，网站中华为发布的职位详细介绍和申请方式真实有效，主动投递自己的简历，有机会被华为HR挑选为人才后备库，也许就能等到适时的面试机会。总之，无论华为是否在3月份招聘技术员，作为一家充满变革与机遇的世界顶尖企业，它未来必定会持续壮大并吸纳更多优秀的技术人才，因此技术人才们可以多留意华为的招聘信息并加强自身能力的提升。

在华为工作有什么要求

一、华为校园招聘的基本条件：

1）大家都担心华为校园招聘门槛很高，有的直接不去投简历，这是很不正确的想法。毕业生从开始找工作的时候基本上都处于同一起跑线了，大家都是一张白纸，企业需要什么样的人才自有企业去衡量，但是机会都是自己创造的。

2）华为校园招聘一般集中在985/211院校，当然并不是说其他学校不考虑，我也有遇到一些非重点院校去重点院校参加校招被录取的。但是英语四级证书是门槛，如果没有四级证书就不用去了，这个门槛几乎不会变动。

3）华为适合各种各样的人才，只要大家积极向上，抱着愿意学习和踏实工作的想法，应该没有问题的。另外社会招聘华为公司的原则一句话是本五硕三，本科毕业需要5年工作经验，硕士需要3年工作经验才考虑录取，当然特别优秀的也有例外。除了上面的硬性条件，还有就是个人性格、能力、技能要跟申请的岗位相匹配，这个不用多说吧。

二、华为喜欢什么专业的毕业生：

华为公司招聘较多的是通信专业、计算机专业、电子信息等，当然没有听说哪个专业是华为不招的，所以不要担心专业不对口或者没自信，只要你觉得自己可以通过自己的努力不断成长，那华为就非常期待你的加入。

三、进入华为后工作地在哪儿，怎么选择：

1）华为的工作地遍布全球，但大致有个区分的方法：

2）国内or海外？一般情况下只有进入公司以后才知道会在国内还是海外工作，除非是定向招聘。当你知道自己的三级部门时，基本决定了你的去向。

3）海外基本上只有销售部、服务部、解决方案部、财经等部门才有机会，研发基本都留在国内了。这些部门中一般带有“全球”字样的都属于海外部门，一般情况下会出国的，当然你也可以跟领导沟通选择不出国，或者国内的跟领导沟通选择出国，华为国内鼓励员工出国的，特别是去艰苦地区，比如非洲，钱很多。以前都是三年一百万，现在改革后应该三年一百多万了吧。

4）研发岗位基本都在国内工作，主要集中在有华为研究所的城市。比如深圳总部、东莞基地、北京研究所、上海研究所、杭州研究所、南京研究所、苏州研究所、武汉研究所、西安研究所、成都研究所等。90%以上的研发人员会被分到这些研究所工作。

5）除了选择国内国外，华为公司的工作地基本没法选择！

6）小语种来华为最大的优势是你几乎都会被分配出国，而且国家跟所学语言对口。

华为校园招聘是不是只要211和985

不是；专科也有的。

招聘岗位：文员  

一、招聘岗位：文员

强有力的秘书学习平台，强大的秘书科姐妹团，专业的导师带你神速进步，只要你肯学、愿意学，你就会成为文秘、行政方面极富内涵的大咖。岗位职责：（1）处理日常行政事务：管理办公区环境、日常维护公共资产/办公资源，协助文件打印复印、文件处理、会议室及文具管理、员工报销事务等；（2）策划和组织部门文体活动，提升团队氛围。

工作地点：深圳、南京、上海、成都

二、薪资

员工月度总收入=基本工资+绩效工资+福利保障+年终双薪基本工资，一线城市：7000-7500元/月，二线城市：6500-7000元/月其中一线城市指上海、深圳（含松山湖）

华为招空乘干什么

商务接待。华为公司招聘空乘是为了招聘一些商务接待人员，主要负责检查华为员工工卡的，没有工卡不让进入公司，确定工作人员是否在岗，也是为了公司安全方面发展。商务接待一般建立在商业谈判或者商业合作上，它的礼仪规格比较高，是商务活动中的服务工作。

华为招哪些学校哪些专业的学生

华为招聘专业的学生，总体来说，最容易应聘到华为的专业是通信类、电子信息类、计算机类、数学、物理、小语种专业，最好是小语种专业加其它专业。

电子信息类：主要招收专业是电子科学与工程、通信工程、电子科学与技术、电子信息工程、光电信息科学与工程、人工智能；

华为在校招的时候，招聘最多的是通信工程，计算机科学与技术，电子信息工程，软件工程等专业。每年都会在这些专业中招聘大量的应届毕业生，这些专业在校招的时候有天然优势。在去年的招聘岗位中，除了上述的专业，还招了很多其他的专业。

在招聘的院校中，华为最青睐以下这25所高校。这些高校的实力都很强劲，绝大多数都是985，双一流的高校。没有一个好的“出身”，在校招的想进华为工作是很难的。如果是历届毕业生的话，华为有“本五硕三”的选择，本科需要有五年的行业工作经验，硕士需要有三年的行业工作经验。

可能我说的这些并不完整，题主可以跟进入华为公司的学长学姐了解一下真实情况，或者参加一次校招，真正的面对面试官，能够让你的收获更大。